Fastholdelse er en strategisk investering ien afvirksomhedens vigtigste ressourcer – medarbejderne. Det handler om at skabe rammer, hvor medarbejderne trives, udvikler sig og leverer resultater over tid. En målrettet fastholdelsesindsats reducererdesudenomkostninger til genansættelser og sikrervidensfastholdelse og kontinuitet i både opgaveløsning og kultur. Effektiv fastholdelseskabesblandt andetgennem tydelig ledelse, relevante udviklingsmuligheder og attraktive arbejdsvilkår.
