Kurser tilbyder en mulighed for at opkvalificere og udvikle både egne og/eller medarbejderes kompetencer. På længere sigt kan opkvalificering gennem kurser føre til effektivisering af processer samt en forbedring af virksomhedens faglige og tekniske niveau. Desuden kan det have en positiv indvirkning på arbejdsglæde, motivation og medarbejderfastholdelse, da medarbejderne føler sig anerkendt og værdsat. Kurser gør desuden, at medarbejderne udvikler sig i takt med organisationen og kan imødekomme nye krav eller forventninger til kompetencer, samt styrke deres position ved fremtidige lønforhandlinger.
