Ferielov

Ferieloven fastsætter regler for ferie, som gælder for både funktionærer såvel som ikke-funktionærer. Alle lønmodtagere har som udgangspunkt ret til 5 ugers ferie om året. 
Ferie optjenes løbende med 2,08 feriedage pr. måned, svarende til 25 feriedage om året, efter princippet om samtidighedsferie, hvor ferie kan afholdes i takt med, at den optjenes. 
Medarbejdere med ret til løn under ferie holder ferie med sædvanlig løn og optjener ferietillæg. Medarbejdere uden løn under ferie optjener i stedet feriepenge, typisk 12,5 % af den ferieberettigede løn. 
Overenskomster eller interne aftaler kan fastsætte bedre vilkår end ferieloven, men ikke ringere end lovens minimumsstandard. 

Læs også om ændringer i ferieloven her.