Et socialt frikort gør det muligt for personer med særlige sociale udfordringer at udføre mindre, lønnede opgaver uden at miste offentlige ydelser. For virksomheder giver ordningen mulighed for at tage socialt ansvar og få løst praktiske opgaver fleksibelt, samtidig med at lønudgiften refunderes 100 % af kommunen. Opgaverne kan variere fra rengøring og vedligehold til lagerarbejde og kantinehjælp, og både arbejdstid og løn aftales mellem virksomhed og medarbejder.
Læs mere om ansættelse af personer med socialt frikort her.
