Tiltrækning  

Tiltrækning af medarbejdere er vigtigt for enhver virksomheds succes. Det handler om at skabe et attraktivt arbejdsmiljø, hvor virksomheden fremstår som et ønsket sted at arbejde for potentielle kandidater. Faktorer som karrieremuligheder, faglig og personlig udvikling, et stærkt fællesskab, attraktive materielle tilbud (fx løn, arbejdsforhold, pensionsordninger, fleksibilitet m.m.) spiller alle en væsentlig rolle i tiltrækningen af nye medarbejdere. Desuden kan en virksomheds værdier, kultur og omdømme have stor indflydelse på, hvordan den opfattes af potentielle kandidater, hvilket understreger vigtigheden af et strategisk og langsigtet fokus på opbygningen af et stærkt og autentisk brand og arbejdsplads. Dette vil også bidrage til fastholdelse af medarbejdere og fremme et sundt arbejdsmiljø.