En-til-en
En-til-en (1 til 1) refererer til en type møde eller samtale, der finder sted mellem to personer, normalt en leder og en medarbejder. Formålet med en-til-en-møder er at skabe en åben og tillidsfuld dialog, hvor der kan diskuteres arbejdsrelaterede emner såsom mål, præstationer, udfordringer, udviklingsmuligheder og feedback. Disse møder kan være regelmæssige og hjælper med at styrke relationen mellem lederen og medarbejderen samt fremme forbedret præstation og trivsel.
Skabelon til 1 til 1 samtale
En 1 til 1 samtale er en vigtig lejlighed til at diskutere forskellige emner, herunder arbejdspræstationer, trivsel, udviklingsmuligheder og eventuelle bekymringer. Vi har udarbejdet en skabelon med punkter, du kan komme ind på til samtalen.
Download skabelonen her.
Psssst! Du får adgang til denne skabelon og mange flere ved at oprette en konto på HRfamly. Helt gratis. Kom i gang her.