Lønforhandling

En lønforhandling er en dialog mellem en medarbejder og en arbejdsgiver om medarbejderens løn og øvrige dele af lønpakken. Formålet er at nå frem til en aftale om løn og eventuelle øvrige vilkår.

Lønforhandlinger kan finde sted i forbindelse med en ansættelse, ved en årlig lønsamtale, efter ændringer i medarbejderens ansvar eller i forbindelse med en forfremmelse. Under en lønforhandling kan parterne blandt andet drøfte fast løn, pension, bonus og personalegoder.

Faktorer som medarbejderens resultater, ansvar og erfaring samt virksomhedens økonomi og det generelle lønniveau på arbejdsmarkedet kan indgå i vurderingen. En tydelig og struktureret lønforhandling kan bidrage til, at medarbejder og arbejdsgiver har fælles forventninger til løn og vilkår.

Du kan bruge vores skabelon til lønsamtale som hjælp til at strukturere samtalen.