Lønpakke

En lønpakke er den samlede økonomiske kompensation og de personalegoder, som en medarbejder modtager som en del af sit ansættelsesforhold. Lønpakken består derfor ofte af mere end medarbejderens faste løn.

En lønpakke kan eksempelvis indeholde pension, bonus, provision, sundhedsforsikring, firmabil, telefon, internet eller andre personalegoder. Hvilke elementer der indgår i lønpakken, afhænger blandt andet af virksomheden, medarbejderens rolle og den individuelle aftale.

Sammensætningen af en lønpakke kan derfor variere fra medarbejder til medarbejder. For både arbejdsgiver og medarbejder er det relevant at se på den samlede lønpakke, når lønniveauer sammenlignes, eller når vilkårene i en ansættelsesaftale eller lønforhandling vurderes.