Personprofil 

En personprofil er en struktureret beskrivelse af en persons adfærd, præferencer, styrker og arbejdsstil. Der findes forskellige typer af personprofiler og analyseværktøjer, som kan give indsigt i, hvordan en person typisk kommunikerer, samarbejder og agerer i arbejdsmæssige sammenhænge.

Personprofiler kan blandt andet anvendes i forbindelse med rekruttering, medarbejderudvikling og teamsamarbejde. I en rekrutteringsproces kan en personprofil eksempelvis bidrage til et mere nuanceret billede af en kandidat og fungere som supplement til samtaler og øvrig vurdering.

Hos betterpeople og HRfamly hjælper vi gerne med både personanalyser og kognitive analyser. Analyserne kræver de rette licenser og uddannelse for at kunne gennemføres og fortolkes korrekt. Har du behov for en personanalyse eller kognitiv analyse, er du derfor altid velkommen til at kontakte os. Læs mere om personanalyser her.