Talent Acquisition handler om at tiltrække, finde og ansætte de rette medarbejdere til en virksomhed. Hvor traditionel rekruttering ofte tager udgangspunkt i et aktuelt behov, har Talent Acquisition typisk et mere langsigtet og strategisk fokus.
Det kan blandt andet omfatte employer branding, sourcing, opbygning af kandidatrelationer og planlægning af virksomhedens fremtidige behov for kompetencer og medarbejdere.
