En Talent pipeline er en gruppe af potentielle kandidater, som en virksomhed opbygger og vedligeholder relationer til med henblik på fremtidige rekrutteringer. Det kan både være interne medarbejdere og eksterne kandidater, som kan være relevante for kommende stillinger.
En stærk Talent Pipeline kan gøre rekrutteringsprocessen hurtigere og give virksomheden adgang til relevante kandidater, når behovet for nye kompetencer opstår.
