Fritvalgsordning
En fritvalgsordning er en ordning, hvor medarbejderen får mulighed for selv at vælge, hvordan en del af sin løn eller sine personalegoder skal anvendes. Det kan eksempelvis være til ekstra pension, fridage eller udbetaling som løn.
Fritvalgsordninger findes blandt andet i en række overenskomster, hvor arbejdsgiveren løbende indbetaler en procentdel af medarbejderens løn til en fritvalgskonto. De konkrete muligheder afhænger af den relevante overenskomst eller de aftaler, der gælder på arbejdspladsen.
For HR handler fritvalgsordninger blandt andet om korrekt administration, lønbehandling og tydelig kommunikation til medarbejderne om deres valgmuligheder og eventuelle frister.